Collaborateur / Collaboratrice juridique

Au sein du Service Recouvrement/Contentieux et en collaboration étroite avec les conseillères juridiques, la rédactrice juridique, la personne recrutée aura pour missions de :
- Suivre des procédures de recouvrement amiable et forcé ;
- Suivre des procédures collectives : de l'acte introductif à la déclaration des créances et suivi des dossiers ;
- Rédiger des conclusions, mémoires et assignations
- Analyser les dossiers de cotisations sociales, de prestations, fraudes ou autres litiges et en assurer la gestion
- Assurer les relations avec les assurés, les tiers et les autres services dans son champ d'activité
- Gestion des dossiers de recouvrement
- Analyser les dossiers
- Assurer leur gestion dans le respect de la législation et du cahier des charges institutionnel
- Réaliser, le cas échéant, les actions de contrôle interne selon les modes opératoires définis
- Rédiger les courriers, notes, mémoires, rapports ou conclusions

Mise en œuvre des procédures de recouvrement et procédures collectives :
- Proposer et formaliser un règlement amiable ;
- Mener les procédures collectives de l'acte introductif jusqu'à la conclusion ;
- Assurer les relations avec les commissaires de justice et suivre les assignations ;
- Réaliser les actions nécessaires à la déclaration des créances après des mandataires et à la prise de garanties ;
- Réaliser toutes les procédures civiles d'exécution décidée par la direction dans le cadre du recouvrement forcé ;
- Rédiger, notifier ou faire signifier tout acte interruptif de prescription ;
- Prendre en charge les activités précontentieuses en lien avec la CRA.
- Formalisation et rédaction des démarches et conclusions

Veille juridique :
- Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de sécurité sociale.

Conseil et assistance juridique dans son champ :
- Apporter un appui juridique et des éléments juridiques d'aide à la décision ;
- Solliciter tout autre expert si nécessaire pour sécuriser juridiquement les réponses apportées à l'assuré, à la caisse ou un tiers dûment mandaté.

Gestion du suivi de la relation avec les assurés et les tiers :
- Contacter ou recevoir les différentes parties prenantes internes et externes concernées par les dossiers ;
- Prendre en charge la réponse aux contacts sur les dossiers gérés.

Connaissances requises :
- Master de droit (sécurité sociale, procédures civiles et pénales)
- Expérience de juriste de contentieux souhaitée
- Bonne pratique des outils informatiques et bureautiques

Qualités personnelles :
- Rigueur et sens de l'analyse et de la synthèse
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute
- Esprit d'équipe
- Excellente expression orale et écrite
- Résistance au stress
- Capacité de gestion de dossiers complexes

Informations complémentaires :
- Rémunération : 19 911,05 € sur 13 mois
- du lundi au vendredi
- Horaires variables : dispositif avec plages flexibles
- Mutuelle d'entreprise
- Carte ticket restaurant
- CSE : tarifs préférentiels loisirs, commandes groupées...